Antikorruptionspolicy
Vår antikorruptionspolicy sätter standarden för förebyggandet och upptäckten av mutor och korruption. Hela Kentaurgruppen inklusive företag, ledning och medarbetare omfattas av policyn.
Läs mer i vår Antikorruptionspolicy
Antitrustpolicy
Vår antitrustpolicy reglerar hur vi beter oss i relation till konkurrenter, leverantörer, kunder och andra partners.
Code of Conduct
Amfori BSCI Code of Conduct representerar vårt engagemang för att säkerställa medarbetares rättigheter hela vägen genom vår leveranskedja - även hos våra samarbetspartners och leverantörer.
Lär hur vi arbetar med Code of Conduct
Code of Ethics
Kentaurs Code of Ethics är baserad på våra värden om trovärdighet, integritet och efterlevnad. Efterlevnad av lagstiftning och etiskt agerande stöder våra mål om en ansvarsfull leveranskedja.
Environmental Protection Policy
Med vår Environmental Protection Policy har vi fastställt riktningen för våra aktiviteter, som ska bidra till att skydda miljön.
Läs hur i vår Environmental Protection Policy
Living Wage Strategy
Hos Kentaur arbetar vi aktivt med att främja löner inom klädindustrin. Vi anser att en rimlig lön är väsentlig för medarbetares välmående, en ansvarsfull affärsmodell och bidrar till positiva relationer i vår leveranskedja.
Vill du veta mer? Läs vår Living Wage Strategy
Occupational Health & Safety Policy
Hos Kentaur har vi utarbetat en policy och tillhörande handlingsplan som bidrar till att förutsäga och undvika arbetsolyckor och tillbud på arbetsplatsen.
Läs vår Occupational Health & Safety Policy
Prohibition of harassment
I detta dokument kan du läsa om vårt meddelande till Kentaurs medarbetare om vår nolltolerans för mobbning och trakasserier.
Prohibition of harassment (meddelande till anställda)
Responsible Sourcing Policy
Inköp av material är en väsentlig del av vår affärsmodell, och denna policy är baserad på värderingarna och policyn i Kentaurs Etiska kod samt riktlinjerna för företagens Due Diligence. Vår Responsible Sourcing Policy och de beskrivna procedurerna här är Kentaurs åtagande att säkerställa att vi inte bidrar till negativa sociala och miljömässiga påverkan i vår leveranskedja.
Supply Chain Grievance Mechanism
Syftet med vår Due Diligence är att identifiera, förhindra och mildra potentiella skador innan de blir till negativa konsekvenser. Vi vill ta ansvar för potentiella och faktiska sociala och miljömässiga negativa konsekvenser, som vi har orsakat eller bidragit till genom vår affärs- och inköpspraxis.
Läs mer om vår Supply Chain Grievance Mechanism
Youth Employment Policy
Syftet med vår Policy för ungdomsanställning är att introducera, klargöra och fastställa åldersgränsen för anställning och arbete av ungdomar inklusive möjliga risker, åtgärder för att eliminera dem.